Progetti

Le Reti di Impresa non sono più un fenomeno di nicchia: al 3 novembre 2015 risultano censite in Italia quasi 2.500 reti con la partecipazione di oltre 12.400 aziende (fonte: Infocamere). Si inserisce in questo contesto l’iniziativa relativa all’accordo tra Manageritalia e Obiettivo50 per promuovere la conoscenza del tema Reti di Impresa, che ha avuto avvio il 29 ottobre scorso. La ricerca promossa da Manageritalia e Obiettivo50 ha l’obiettivo di evidenziare quali caratteristiche manageriali risultano più importanti nella gestione di una rete. Poter confrontare la propria realtà con quella di altre reti è sicuramente un elemento di forza in grado di migliorare i processi organizzativi e manageriali delle reti e delle aziende che vi partecipano. Basandosi sulla esperienza maturata sul tema dai soci di Obiettivo50, nell’ambito dell’accordo il compito dei manager della nostra associazione, che si sono offerti di partecipare, è di effettuare le interviste ad almeno un componente della Rete, mentre Manageritalia provvederà a elaborare i dati raccolti. Le risultanze dell’indagine saranno poi messe a disposizione di tutte le reti di impresa che parteciperanno alla nostra iniziativa, pubblicate e illustrate nel corso di eventi di presentazione nella prima parte del prossimo anno. Le interviste avvengono sulla traccia di un apposito questionario che viene poi raccolto on line. Dopo il kick off del progetto, avvenuto lo scorso 29 ottobre, si è tenuta il 26 novembre una prima riunione di aggiornamento sullo stato di avanzamento. A questo momento la situazione è di 35 Reti di Impresa i cui questionari sono stati compilati e già inseriti al link predisposto per la raccolta. Le difficoltà nel recuperare contatti, nominativi e recapiti dei referenti da intervistare vengono superate facendo riferimento a elenchi locali di imprese e grazie alle informazioni reperite sul web. Già questi primi risultati confermano come nelle reti di impresa sia decisamente rilevante l’apporto di competenze manageriali di qualità, e tra queste in primis il ruolo del manager di rete, figura professionale che Obiettivo50 promuove attivamente da diversi anni.

Visto il successo del workshop, organizzato a titolo sperimentale all’inizio dell’anno scorso, viene organizzato per settembre 2015 un Percorso formativo di cultura manageriale per T.E.M. (Temporary Export Manger) di piccole e medie imprese, che unisca contenuti culturali e pratici, denominato Perché O50 vara questa iniziativa? Il superamento della crisi attuale passa attraverso l’innovazione e l’internazionalizzazione delle imprese; il sistema produttivo italiano è costituito per il 99% da PMI, e poiché queste non possiedono le necessarie competenze, devono appoggiarsi a Manager capaci e qualificati. I Manager di O50, hanno supportato negli anni centinaia di micro, piccole e medie imprese. Le competenze in Internazionalizzazione, Innovazione e Marketing (quale strumento di comunicazione/promozione e valorizzazione dell’offerta), se adeguatamente incanalate ed approfondite, possono qualificare il Manager O50 quale T.E.M. L’iniziativa è destinata ai Soci gratuitamente, ma sarà aperta anche a non soci. La presentazione di questo percorso formativo è stata l’oggetto del Convegno che ha seguito l’Assemblea del 14 Maggio.   Scarica la locandina del Percorso Formativo

Perché affidarsi a Obiettivo50 per rendere il proprio viaggio fruttuoso. Parliamo la stessa lingua degli imprenditori Siamo un gruppo di professionisti da anni a stretto contatto con gli imprenditori. Sappiamo quindi dialogare con loro e ne conosciamo le esigenze. Capiamo che cosa vuol dire aiutarli a sviluppare progetti . Abbiamo un network di contatti importante I nostri contatti possono risultare preziosi per gli imprenditori in visita a EXPO 2015 e per i loro progetti di business Siamo esperti nelle reti di imprese Offriamo la nostra preparazione in questo campo, cui oggi guardano con interesse le aziende in cerca di partnership internazionali e sono fra gli obiettivi di molti imprenditori in visita a EXPO 2015.. Conosciamo il mercato Conosciamo il mercato italiano, soprattutto delle Pmi, come pochi altri: le sue caratteristiche, le sue necessità, i suoi obiettivi in tema di ottimizzazione della gestione, di innovazione e di internazionalizzazione. Siamo aggiornati sulle opportunità offerte dall’Unione Europea Conosciamo le regole per coglierle e disponiamo di una rete di collegamenti con Associazioni nostre consorelle in Europa, al momento attiva in Francia (Objectif50) e in Spagna (Objetivo50). L’imprenditore interessato a sviluppare l’ipotesi di un progetto potrà scrivere al socio di Obiettivo50 Giorgio Parisotto (giorgio.parisotto@obiettivo50.it) precisando a quale tipo di consulenza è interessato. Il socio di Obiettivo50 in possesso delle necessarie competenze organizzerà un primo contatto completamente gratuito.   Why to trust on Obiettivo50 to make your trip successful  We speak the same language as the entrepreneurs We are a group of managers who have been for years in close contact with entrepreneurs: we speak the same language and we know their needs. We understand what it means to help them develop new projects. We have a network of important contacts Our contacts can be valuable for entrepreneurs visiting EXPO 2015 and for their business projects We are experts in enterprise networking We offer our competence in this field to companies looking for international partnerships, which might represent a sound objective of many entrepreneurs visiting EXPO 2015. We know the market We know the Italian market, especially SMEs, as a few others do: its characteristics, its needs, its objectives in terms of optimizing the innovation and internationalization management. We are aware of the opportunities offered by the European Union We know the rules to take advantage of them and we have a network of connections with our sister associations in Europe, currently active in France (Objectif50) and Spain…

La lista dei Manager di Obiettivo50 iscritti all’Albo MRI in seguito alla partecipazione alle prime due edizioni del percorso formativo per Manager di Reti d’Impresa. Il corso è incentrato sull’approfondimento delle tematiche strategiche ed organizzative in primis, seguite poi da focus sugli aspetti legali (Contratto di Rete) e sugli aspetti finanziari. Il corso si completa con lo studio di veri casi aziendali.

Il passaggio da una struttura tradizionale ad una organizzazione agile ed articolata, che valorizzi il patrimonio di competenze e conoscenze delle risorse umane e ne promuova la partecipazione e la responsabilità, viene facilitato dal ruolo di coach che solo un”esterno” può efficacemente mettere in campo. * Sviluppo PMI Lombarde Finanziato da Fondirigenti, il progetto, presentato da Milano Accademia di Formazione con la collaborazione di Federmanager (ALDAI) e Confindustria (Assolombarda), è volto a fornire alle imprese metodologie e strumenti innovativi per cogliere le opportunità della globalizzazione dei mercati, delle nuove tecnologie e del cambiamento. Alle prime due edizioni (2009 e 2010), cui hanno partecipato 20 PMI, diversi manager di Obiettivo50 sono stati coinvolti a vario titolo. Un analogo progetto è stato impostato per le PMI della Liguria. Anche per il 2011 il piano di Sviluppo PMI è stato ammesso al finanziamento Fondirigenti. * Collaborazione con Banca primaria La banca propone servizi alle imprese che includano l’inserimento di professionalità elevate: un importante progetto è stato sviluppato da tre manager di Obiettivo50 * Fusioni e integrazioni di imprese La dimensione aziendale è un fattore chiave per avere adeguate risorse e restare competitivi nel mondo globalizzato,: spesso gli ostacoli alla aggregazione nelle sue varie forme sono di natura psicologica, patrimoniale, gestionale. Le modalità strategiche per superare il nanismo vanno dalla partecipazione a Reti di Imprese alla Integrazione di Filiera, fino alla fusione tra pari. L’intervento di qualificati Temporary Manager di Obiettivo50 ha consentito la realizzazione di vari casi di successo. * SIT Sportello Imprese in Trasformazione Iniziativa del Comune di MI, CCIA Milano, Aldai, Manager Italia, Cida. O50 ha fornito i primi 22 manager contribuendo ad attivare il programma, nel 2005. Si e’ inoltre impegnata nell’estensione dell’iniziativa al di fuori dei confini del Comune di Milano, proponendo modifiche allo stesso per una maggiore efficacia. Due soci hanno stabilito relazioni di collaborazione con aziende. * Insieme per Competere: indagine sulle PMI della Liguria 5 Manager di O50 hanno collaborato con Confindustria Liguria in un progetto di indagine sulle esigenze di consulenza delle PMI del territorio.

ERP, SAP, Virtualizzazione, VoIP, CRM, Cloud Computing: sono tematiche poco chiare ai più, ma sono strategiche nel mondo globalizzato e vanno adeguatamente e coerentemente calate nella realtà aziendale. * DINAMEETING professionisti per il ruolo di ICT Temporary Manager Un bando di Regione Lombardia, (nel 2011 alla seconda edizione) seleziona professionisti in grado di assumere il ruolo di ICT Temporary Manager presso 100 PMI. Affiancandosi all’imprenditore, l’ICT Temporary Manager assiste l’impresa, per 15 giornate lavorative nell’arco di sei mesi, per: – un’accurata analisi della situazione tecnologica, gestionale e organizzativa; – la predisposizione di un business plan; – il supporto alla fase di avvio dei progetti di investimento. Diversi manager di Obiettivo50 sono entrati nella graduatoria finale.