Workshop neosoci gennaio 2017 a Milano e Torino

Workshop neosoci gennaio 2017 a Milano e Torino

Posted by Gabriella Valeri in News 27 Gen 2017

Workshop neosoci gennaio 2017Obiettivo50 inaugura le iniziative dell’anno 2017 con due workshop per i nuovi soci, il 19 gennaio a Milano e il 27 gennaio a Torino.

Scopo del workshop neosoci è illustrare in modo organico le iniziative dell’associazione, presentare l’offerta dei servizi e attività che vengono messi a disposizione dei soci e le iniziative di successo realizzate nel passato, anche con il fine di replicarle ed estenderle a nuovi contesti.

Il workshop è anche un’opportunità di networking, per  promuovere la conoscenza reciproca tra i soci e favorire  le occasioni di incontro, siano essi associati nuovi o di vecchia data.

Nel corso dell’incontro è stato ribadito con forza quello che è il carattere distintivo di Obiettivo50, la sua mission più caratterizzante. L’associazione ha l’obiettivo concreto di identificare opportunità professionali per i manager soci, riconducibili sostanzialmente ad attività di consulenza, Temporary Management e iniziative imprenditoriali. Il target di riferimento sono le PMI, target che il singolo difficilmente riesce a raggiungere in modo sistematico. Obiettivo50 è in grado di individuare iniziative ed interlocutori mediante i quali convogliare l’offerta di managerialità dei soci.

Sono stati poi via via presentati i diversi progetti di formazione recentemente realizzati, le attività di O50Academy  e le iniziative che negli anni hanno coinvolto enti ed istituzioni (Consorzi Universitari, Istituti di Ricerca, Incubatori, IBAN International Business Angel Network, Confindustria, Banche, Ordine dei Commercialisit, tra gli altri).

“Che cosa puoi fare tu per Obiettivo50?”: è con questo invito che come da tradizione si è concluso il workshop neosoci, a sottolineare un altro aspetto distintivo dell’associazione. Condividere contatti e relazioni, promuovere il nome dell’associazione durante convegni e incontri, in poche parole: essere proattivi e propositivi, con il giusto atteggiamento per far succedere le cose.

E’ proprio questo lo spirito che si è dimostrato vincente, come diversi soci hanno raccontato, come potete leggere nelle loro storie presentate nella sezione Casi di successo – I manager si raccontano che vi invitiamo a leggere.

Salva

Salva